会社の規定に沿った住宅物件の選定

住居規定に合わせた物件の選定をサポート 

社員の住居規定では例えば役職によって条件や予算が別れたりするケースや、あるいは会社として全社員の住居の条件をなるべく統一したいケースなど、これまでキングフィッシャーでは各会社様の様々な住居規定に合わせた物件選定をサポートしてきました。お部屋の細かな条件やルールなど物件ごとの比較データと長年シラチャで培ってきた経験を合わせて、よりベストな物件選びができるよう強力にサポート致します。各物件の視察から選定、又会社での住居規定作りに関するご相談は全て無料になりますので、ご入用の際はお気軽にご相談下さい。

過去のご相談例 

会社の規模や規定によって、希望される条件は全く違うものになります。ここでは弊社で対応した直近の例を2つご紹介いたします。

比較項目:A社B社
物件数:6名分40名分
単身/帯同:単身のみ単身と帯同
エリア:シラチャのみシラチャとパタヤ
規定:予算のみ(一定)役職に合わせた予算と、役職に合わせて物件の選択肢も異なる
条件:予算内であれば本人に合わせて選択自由お部屋に付けるサービスを全員同じに統一(ネット、日本TV番組、浄水器、メイド等)
選択物件:
コンドミニアムとサービスアパートコンドミナムとサービスアパートと戸建て物件
シラチャへの進出又は移転を考えている企業様へ 

日本から初めて進出される場合、日本とは違う様々な制約もありますので(法人契約と個人契約によるメリットやデメリット、物件の種類によって異なる契約のルールや税金等)住宅に関する規定を設ける段階で、ぜひお気軽にご相談下さい。タイ国内からの移転の場合も、シラチャ特有の物件の状況や商習慣の違いなども踏まえて、詳細にアドバイスできると思いますので、事前調査の段階でのぜひご相談をお待ちしています。

会社の規模・人数に関わらずご相談を承っております。※立ち上げ当初は例え1名分でも、同様にご相談・ご提案させていただいていますので、お気軽にお問い合わせください。

 


社員用の住居選定に関するご相談フォーム

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